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近日，河北省高校毕业生就业创业工作典型案例遴选专家组来我院调研就业创业工作，学院院长窦新顺陪同调研，学院党委副书记周敏娟作就业创业工作汇报。学院相关处室、各系（院）副书记、就业专职人员，部分就业创业指导教师、辅导员和毕业生代表参加调研活动。

调研汇报会在学院学府路校区办公楼第一会议室举行，窦新顺院长致欢迎辞，他代表学院对省教育厅学生就业创业事务中心和学生工作处长期以来在就业创业工作中给予的正确领导、科学指导和关心帮助表示感谢，并简要介绍学院的相关情况和发展历史，希望专家组为学院就业创业工作把脉问诊，帮助学院进一步提升就业创业工作水平。

周敏娟副书记从就业创业工作坚持“一把手”工程，创建高水平就业创业机制、实施双主体育人，创新高质量校企合作模式、融合三条服务线，提供高效率就业创业服务、强化四个平台，建立多维度就业创业体系、取得的工作成效、特色与创新等6个方面详细介绍了学院就业创业工作的做法和特色亮点。

汇报结束后，调研组分别进行了座谈交流和查阅资料。座谈会上，学院就业工作部门、相关职能处室负责人及各系（院）就业工作人员、辅导员、学生代表分别就校企合作、就业创业指导、特殊群体毕业生就业帮扶等方面与调研组进行了深入交流。查阅资料环节，调研组对近3年学院在组织领导、保障条件、工作开展情况、工作成效、特色与创新等方面的资料进行了详细的查阅。

反馈会上，调研组对学校就业创业“一把手”工程体制机制、招生与就业动态调整联动机制，校企合作培养、访企拓岗促就业、创新创业平台建设、高职扩招学生就业服务、就业去向率高和就业质量高的就业工作成效等方面给予高度评价，在职业指导与职业咨询服务专业化和专家化水平、就业工作机构和队伍建设、非铁路专业学生的就业指导以及如何发挥示范引领组建就业联盟等方面提出了意见和建议。

最后，学院党委副书记周敏娟表示，学院将以此次督导调研为契机，按照调研组提出的意见和建议，逐条对照整改，并且尽早整改到位，把各项就业创业工作举措落得更实，以更高水平就业推动学院高质量发展。